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289.用人单位不办理社会保险登记的,由( )责令限期改正。

A、 社会保险行政部门

B、 社会保险费征收机构

C、 社会保险经办机构

D、 劳动保障监察机构

答案:A

解析:解析:《社会保险法》第八十四条规定:“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。”

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60.集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1232-32be-c0a8-777418075700.html
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6.施工总承包单位认为行政部门的行政行为损害其合法权益的,可以( )。
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147.根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员依法履行调解职责,需要占用生产或者工作时间的,企业应当予以支持,并按照( )出勤对待。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1232-da80-c0a8-777418075700.html
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632.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,经调解组织调解达成协议的,应当制作( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1236-c0fc-c0a8-777418075700.html
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566.人力资源社会保障行政部门不能对职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构实施劳动保障监察。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1236-4239-c0a8-777418075700.html
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59.变更劳动合同应当采用( )形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1232-30ca-c0a8-777418075700.html
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295.下列关于行政处罚的表述,正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1233-f8a9-c0a8-777418075700.html
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604.( )用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1236-8cd3-c0a8-777418075700.html
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527.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内,共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1235-f41f-c0a8-777418075700.html
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511.根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。( )
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单选题
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289.用人单位不办理社会保险登记的,由( )责令限期改正。

A、 社会保险行政部门

B、 社会保险费征收机构

C、 社会保险经办机构

D、 劳动保障监察机构

答案:A

解析:解析:《社会保险法》第八十四条规定:“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。”

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60.集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。

A. 工会

B. 职工代表大会

C. 监事会

D. 股东代表大会

解析:解析:《劳动合同法》第五十一条规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

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6.施工总承包单位认为行政部门的行政行为损害其合法权益的,可以( )。

A. 通过信访渠道反映情况

B. 依法申请行政复议

C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 向人民法院提起行政诉讼

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147.根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员依法履行调解职责,需要占用生产或者工作时间的,企业应当予以支持,并按照( )出勤对待。

A. 一倍

B. 正常

C. 两倍

D. 三倍

解析:解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第二十条规定,调解员依法履行调解职责,需要占用生产或者工作时间的,企业应当予以支持,并按照正常出勤对待。

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632.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,经调解组织调解达成协议的,应当制作( )。

解析:解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条之规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

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566.人力资源社会保障行政部门不能对职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构实施劳动保障监察。( )

解析:解析:根据《劳动保障监察条例》第二条第二款规定,对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。

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59.变更劳动合同应当采用( )形式。

A. 书面

B. 口头

C. 书面或口头

D. 书面和口头

解析:解析:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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295.下列关于行政处罚的表述,正确的是( )

A. 县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得,决定予以没收,该决定属于行政处罚

B. 市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察,则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告

C. 《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,应当在7个工作日内送达

D. 某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记,该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元,违反了“一事不二罚”

解析:解析:《行政处罚法》第八条规定,行政处罚的种类包括“没收违法所得、没收非法财物”。

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604.( )用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

解析:解析:劳动合同法第七十二条规定:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

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527.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内,共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。( )

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十四条规定, 经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内,共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。

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511.根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币。( )

解析:解析:《工资支付暂行规定》第五条规定:工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

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