A、 三日内
B、 十五日内
C、 一个月内
D、 三个月内
答案:C
解析:解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A、 三日内
B、 十五日内
C、 一个月内
D、 三个月内
答案:C
解析:解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A. 职工或者其近亲属
B. 社会保险行政部门
C. 用人单位
D. 社保经办部门
解析:解析:《工伤保险条例》第十九条规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
A. 教师节
B. 清明节
C. 植树节
D. 护士节
解析:解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
解析:解析:依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第二十四条规定,当事人申请劳动保障监察员回避,应当采用书面形式。
A. 鼓励
B. 应当
C. 视情况
D. 无须
解析:解析:《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
A. 调解员
B. 裁判员
C. 仲裁员
D. 审判员
解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十三条规定,仲裁委员会应当设仲裁员名册,并予以公告。
解析:解析:根据《调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
解析:解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第十四条之规定,小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。
解析:解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出,要进一步做好新形势下为农民工服务工作,切实解决农民工面临的突出问题,有序推进农民工市民化。
A. 签订
B. 履行
C. 订立
D. 检查
解析:解析:《劳动合同法》第五十六条规定,因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A. 地方人民政府
B. 市场监管部门
C. 负有安全生产监督管理职责的部门
解析:解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十一条,有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。