解析：解析:《工资集体协商试行办法》第八条规定:协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素:(一)地区、行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动生产率和经济效益;(六)国有资产保值增值;(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(八)其他与工资集体协商有关的情况。

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124.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的( )支付。

A. 用人单位结算日

B. 周末

C. 工作日

D. 约定日期

解析：解析:《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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541.申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请。( )

解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请。

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52.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护( )的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

解析：解析:《劳动合同法》第一条规定，其立法宗旨是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

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519.根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，到2020年要实现农民工工资基本无拖欠并稳定增长。( )

解析：解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(三)条。

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4.《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的工作是( )。

A. 轮船驾驶员

B. 快递员

C. 井下采矿工

D. 驯兽师

解析：解析:依据《女职工劳动保护特别规定》附录“女职工禁忌从事的劳动范围”第一条“矿山井下作业”之规定，女职工禁忌从事井下采矿工。

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643.仲裁庭对简易处理的劳动人事争议案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、( )除外。

解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十九条规定，简易处理的案件，仲裁庭可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、裁决书除外。

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451.根据《劳动保障监察条例》，说法正确的是( )。

A. 劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B. 对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C. 对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D. 对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

解析：解析:根据《劳动保障监察条例》第二十一条规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。

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解析：解析:《人力资源社会保障部公安部关于查询拖欠农民工工资案件相关当事人车辆登记情况的通知》

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368.根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考( )、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

A. 劳动条件和劳动强度

B. 当地就业者及其赡养人口的最低生活费用

C. 城镇居民消费价格指数

D. 职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金

解析：解析:《最低工资规定》第六条第一款规定:确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

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