A、 用人单位代扣代缴的个人所得税
B、 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C、 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D、 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
答案：ABCD
解析：解析:《工资支付暂行规定》第十五条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
A、 用人单位代扣代缴的个人所得税
B、 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C、 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D、 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
答案：ABCD
解析：解析:《工资支付暂行规定》第十五条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
A. 人民政府
B. 劳动行政部门
C. 工会
D. 仲裁委员会
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第九条规定，仲裁院对仲裁委员会负责并报告工作。
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第二十一条规定:用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。
解析：解析:《劳动合同法》第七条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A. 新年
B. 端午节
C. 中秋节
D. 国庆节
解析：解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
A. 涉及国家利益、社会公共利益的
B. 有重大社会影响的
C. 被申请人下落不明的
D. 仲裁委员会认为不宜简易处理的
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十七条规定，争议案件有下列情形之一的，不得简易处理:(一)涉及国家利益、社会公共利益的;(二)有重大社会影响的;(三)被申请人下落不明的;(四)仲裁委员会认为不宜简易处理的。
A. 未结清的劳务费
B. 未结清的人工费
C. 未结清的劳动报酬
D. 未结清的工程款
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第二十九条第二款规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
A. 职工或者其近亲属
B. 社会保险行政部门
C. 用人单位
D. 社保经办部门
解析：解析:《工伤保险条例》第十九条规定:职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
解析：解析:《人力资源社会保障部 公安部关于查询拖欠农民工工资案件相关当事人车辆登记情况的通知》
A. 可以订立口头协议
B. 不得订立口头协议
C. 必须订立书面协议
D. 不得订立书面协议
解析：解析:《劳动合同法》第六十九条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
解析：解析:根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第八条规定，人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒。
