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377.根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑( )、地区之间经济发展水平的差异。

A、 社会平均工资

B、 劳动生产率

C、 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

D、 就业状况

答案:ABCD

解析:解析:《劳动法》第四十九条的规定:确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费;(二)社会平均工资;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

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623.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由( )清偿,并可以依法进行追偿。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1236-b028-c0a8-777418075700.html
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701.人力资源社会保障行政部门依法执行相关单位银行账户查询任务时,可向各银行业金融机构的分行、支行、营业部等提出查询要求,开展查询工作不得少于( )名劳动保障监察员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1237-41e3-c0a8-777418075700.html
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141.根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为( )年,可以续聘。
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369.根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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597.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
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239.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于( )产假。
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522.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。( )
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462.用于支付农民工工资的银行账户所绑定的( ),用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
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639.仲裁庭裁决劳动人事争议案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分( )。
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693.到直辖市公安机关交通管理部门查询相关当事人车辆登记情况的,《查询车辆登记情况通知书》由设区的市级以上人力资源社会保障行政部门盖章。
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377.根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑( )、地区之间经济发展水平的差异。

A、 社会平均工资

B、 劳动生产率

C、 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

D、 就业状况

答案:ABCD

解析:解析:《劳动法》第四十九条的规定:确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费;(二)社会平均工资;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

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623.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由( )清偿,并可以依法进行追偿。

解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第十八条规定:用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。

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701.人力资源社会保障行政部门依法执行相关单位银行账户查询任务时,可向各银行业金融机构的分行、支行、营业部等提出查询要求,开展查询工作不得少于( )名劳动保障监察员。

解析:解析:《人力资源社会保障部 公安部关于查询拖欠农民工工资案件相关当事人车辆登记情况的通知》

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141.根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为( )年,可以续聘。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

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369.根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

A. 工资支付项目

B. 工资支付水平

C. 工资支付形式

D. 工资支付对象

解析:解析:《工资支付暂行规定》第四条规定:工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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597.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。

解析:解析:《劳动合同法》第五十五条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

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239.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于( )产假。

A. 56天

B. 90天

C. 98天

D. 113天

解析:解析:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假。

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522.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。( )

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462.用于支付农民工工资的银行账户所绑定的( ),用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。

A. 信用卡

B. 社会保障卡

C. 贷记卡

D. 银行卡

解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第三十一条第四款规定,用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡,用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。

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639.仲裁庭裁决劳动人事争议案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分( )。

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十九条规定,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行裁决。

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693.到直辖市公安机关交通管理部门查询相关当事人车辆登记情况的,《查询车辆登记情况通知书》由设区的市级以上人力资源社会保障行政部门盖章。

解析:解析:到直辖市公安机关交通管理部门查询相关当事人车辆登记情况的,《查询车辆登记情况通知书》由省级人力资源社会保障行政部门盖章。

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