解析：解析:《人力资源社会保障部司法部财政部关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的意见》规定，“在仲裁院设立法律援助工作站的，对来访咨询，工作站接待人员应当登记受援人基本信息和联系方式，全面了解案件事实和受援人法律诉求，对咨询事项符合法律援助条件的，应当告知其申请法律援助的条件和程序，指导其申请法律援助。”

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270.根据《妇女权益保障法》，实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。

A. 福利待遇

B. 休息休假

C. 工作内容

D. 工作强度

解析：解析:根据《妇女权益保障法》第二十四条，妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。

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66.以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

解析：解析:《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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125.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。

A. 至劳动合同解除或终止之日

B. 至劳动合同解除或终止之后一年

C. 一年以上

D. 两年以上

解析：解析:《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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A. 10日

B. 10个工作日

C. 7日

D. 7个工作日

解析：解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十八条规定，劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在7日内将相关文书送达当事人。

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460.以下( )情形导致拖欠农民工工资，由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。

A. 违法发包

B. 转包

C. 分包

D. 挂靠

解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第七条第二款规定，住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。

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A. 1万元以上3万元以下;2万元以上5万元以下

B. 3万元以上5万元以下;1万元以上3万元以下

C. 3万元以上5万元以下;2万元以上5万元以下

D. 2万元以上5万元以下;1万元以上3万元以下

解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第五十四条规定，有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;(二)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单;(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

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75.根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是( )。

A. 依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

B. 劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算

C. 劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算

D. 以上都不正确

解析：解析:《劳动合同法》第四十七条第三款规定:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十七条第二款规定，劳动者月工资高于当地社平工资三倍的，按三倍计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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