A、 个人
B、 组织
C、 未取得相应资质的单位
D、 不具备合法经营资格的单位
答案：ACD
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第十九条规定:用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
A、 个人
B、 组织
C、 未取得相应资质的单位
D、 不具备合法经营资格的单位
答案：ACD
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第十九条规定:用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
A. 集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B. 集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C. 集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D. 集体合同约定的工资涨幅是否合理
解析：解析:《集体合同规定》第四十四条。
解析：解析:根据劳动法第四十一条、第六十一条规定，在特定的需要紧急处理、必须及时抢修等情形下，用人单位安排职工加班不受双方协商等规定的限制。
A. 阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B. 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C. 造成劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D. 造成工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
解析：解析:根据《劳动保障监察条例》第二十九条规定，用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正:(一)阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的;(二)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的;(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的;(四)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
A. 男50;女45
B. 男60;女50
C. 男55;女45
D. 男60;女55
解析：解析:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
A. 违约金
B. 赔偿金
C. 补偿金
D. 损失费
解析：解析:《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
A. 名称
B. 法定代表人
C. 主要负责人
D. 投资人
解析：解析:《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
A. 举证期限届满前
B. 答辩期满前
C. 庭审结束后
D. 受理后三日内
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定，当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。
A. 基本工资
B. 最低工资标准的
C. 与正常工作期间相同的工资
D. 除奖金以外的所有工资
解析：解析:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
A. 1年
B. 3年
C. 1-3年
D. 1-5年
解析：解析:《集体合同规定》第三十八条规定:集体合同或专项集体合同期限一般为1-3年。
A. 律师代表
B. 法院代表
C. 工会代表和用人单位方面代表
D. 其他部门代表
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第五条规定，仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、工会代表和用人单位方面代表等组成。
