解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第五十七条规定，有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款:(一)建设单位未依法提供工程款支付担保;(二)建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用;(三)建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。

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187.下列情形导致受伤的，可认定为工伤或者视同工伤的是( )

A. 在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

B. 故意犯罪的

C. 醉酒或者吸毒的

D. 自残的

解析：解析:《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

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529.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，调解书送达前，一方或者双方当事人撤回仲裁审查申请的，仲裁委员会应当准许。( )

解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十六条第二款规定，调解书送达前，一方或者双方当事人撤回仲裁审查申请的，仲裁委员会应当准许。

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413.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交的材料包括:( )。

A. 仲裁审查申请书

B. 调解协议

C. 资格证明

D. 其他与调解协议相关的证明材料

解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十四条规定，当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交仲裁审查申请书、调解协议和身份证明、资格证明以及其他与调解协议相关的证明材料，并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。

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610.根据《工资支付暂行规定》，用人单位可委托( )代发工资。

解析：解析:《工资支付暂行规定》第六条第二款规定:用人单位可委托银行代发工资。

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260.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起( )内完成。

A. 30日

B. 30个工作日

C. 60日

D. 60个工作日

解析：解析:根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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解析：解析:《人力资源社会保障部司法部财政部关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的意见》规定，“在仲裁院设立法律援助工作站的，对来访咨询，工作站接待人员应当登记受援人基本信息和联系方式，全面了解案件事实和受援人法律诉求，对咨询事项符合法律援助条件的，应当告知其申请法律援助的条件和程序，指导其申请法律援助。”

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478.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。( )

解析：解析:《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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545.仲裁委员会调查取证时，不得少于三人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。( )

解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条条规定，仲裁委员会调查取证时，不得少于两人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

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