A、 仲裁申请书、答辩书归档入正卷，立案审批表、延期审理审批表归档入副卷
B、 当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书归档入正卷，调查提纲、阅卷笔录归档入副卷
C、 当事人提供的证据材料、委托鉴定材料归档入正卷，评议记录、结案审批表归档入副卷
D、 调解书、裁决书归档入正卷，案件移送函、送达回证归档入副卷
答案：ABC
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十二条规定，仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括:仲裁申请书、受理(不予受理)通知书、答辩书、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件移送函、送达回证等。副卷包括:立案审批表、延期审理审批表、中止审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。
A、 仲裁申请书、答辩书归档入正卷，立案审批表、延期审理审批表归档入副卷
B、 当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书归档入正卷，调查提纲、阅卷笔录归档入副卷
C、 当事人提供的证据材料、委托鉴定材料归档入正卷，评议记录、结案审批表归档入副卷
D、 调解书、裁决书归档入正卷，案件移送函、送达回证归档入副卷
答案：ABC
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十二条规定，仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括:仲裁申请书、受理(不予受理)通知书、答辩书、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件移送函、送达回证等。副卷包括:立案审批表、延期审理审批表、中止审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。
解析：解析:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。
A. 依法履行职责，秉公执法
B. 保守在履行职责过程中获知的商业秘密
C. 为举报人保密
D. 为被举报人保密
解析：解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第二十二条规定，劳动保障监察员进行调查、检查时，承担下列义务:(一)依法履行职责，秉公执法;(二)保守在履行职责过程中获知的商业秘密;(三)为举报人保密。
A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
B. 与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
C. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D. 残疾人员
解析：解析:《劳动合同法》第四十一条第二款规定了裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员;与本单位订立无固定期限劳动合同的人员;家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
A. 二倍
B. 二倍以下
C. 一倍以上二倍以下
D. 百分之一百五十
解析：解析:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
A. 用人单位
B. 有过错的一方
C. 劳动者
D. 工会
解析：解析:《劳动合同法》第八十六条规定:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
A. 影响
B. 不影响
C. 不一定影响
D. 可能影响
解析：解析:《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
A. 调解书
B. 裁决书
C. 判决书
D. 决定书
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。
A. 03月22日
B. 03月23日
C. 03月24日
D. 03月25日
解析：解析:一是根据《劳动法》第四十条以及《全国年节及纪念日放假办法》相关规定，2019年3月没有全体公民放假的节日，结合《国务院关于职工工作时间的规定》第七条“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日”的规定，2019年3月的星期一至星期五为人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构的工作日。二是《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定:对符合受理条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;对不符合受理条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理。也就是说:对投诉是受理还是不予受理，均应当最迟于接到投诉之日起第5个工作日作出决定。三是结合《民法总则》第二百零一条“按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算”及该总则第十章“期间计算”相关规定，在计算“接到投诉之日起5个工作日内”这一期间时，接到投诉的当日不计算在内，从下一日开始计算。
解析：解析:《劳动派遣行政许可实施办法》第十四条第二款规定，《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
A. 四小时;二十四小时
B. 六小时;三十小时
C. 八小时;四十小时
D. 六小时;三十六小时
解析：解析:依据《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
