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415.下列表述中正确的有( )

A、 仲裁委员会应当每年至少召开一次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项

B、 仲裁委员会主任提议召开仲裁委员会会议的,应当召开

C、 三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开

D、 仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则

答案:BCD

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第八条规定,仲裁委员会应当每年至少召开两次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。仲裁委员会主任或者三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则。

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58.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1232-2ebc-c0a8-777418075700.html
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152.根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业( )设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。
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6、国务院( )依照安全生产法,对全国安全生产工作实施综合监督管理。
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460.以下( )情形导致拖欠农民工工资,由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。
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454.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,说法正确的是( )。
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124.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的( )支付。
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65.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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404.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合( )条件,仲裁委员会才予以受理。
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9.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
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175.仲裁院对( )负责并报告工作。
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415.下列表述中正确的有( )

A、 仲裁委员会应当每年至少召开一次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项

B、 仲裁委员会主任提议召开仲裁委员会会议的,应当召开

C、 三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开

D、 仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则

答案:BCD

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第八条规定,仲裁委员会应当每年至少召开两次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。仲裁委员会主任或者三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则。

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相关题目
58.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

A. 一个月

B. 二个月

C. 三个月

D. 45天

解析:解析:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。

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152.根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业( )设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。

A. 必须

B. 不得

C. 可以

D. 应当

解析:解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第十四条规定,小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。

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6、国务院( )依照安全生产法,对全国安全生产工作实施综合监督管理。

A. 应急管理部门

B. 城管部门

C. 市场监督管理部门

D. 公安部门

解析:解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第十条,国务院应急管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

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460.以下( )情形导致拖欠农民工工资,由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。

A. 违法发包

B. 转包

C. 分包

D. 挂靠

解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第七条第二款规定,住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。

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454.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,说法正确的是( )。

A. 延长工作时间一般每日不得超过一小时

B. 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

C. 延长工作时间每月不得超过三十六小时

D. 延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

解析:解析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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124.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的( )支付。

A. 用人单位结算日

B. 周末

C. 工作日

D. 约定日期

解析:解析:《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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65.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A. 1个月

B. 6个月

C. 1年

D. 3年

解析:解析:《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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404.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合( )条件,仲裁委员会才予以受理。

A. 属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围

B. 有明确的仲裁请求和事实理由

C. 申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人

D. 属于本仲裁委员会管辖范围

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定,仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书:(一)属于本规则第二条规定的争议范围;(二)有明确的仲裁请求和事实理由;(三)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人;(四)属于本仲裁委员会管辖范围。

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9.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。

A. 95

B. 96

C. 97

D. 98

解析:解析:《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,女职工生育享受98天产假。

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175.仲裁院对( )负责并报告工作。

A. 人民政府

B. 劳动行政部门

C. 工会

D. 仲裁委员会

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第九条规定,仲裁院对仲裁委员会负责并报告工作。

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