A、 劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的
B、 用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的
C、 一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的
D、 案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的
答案：ABCD
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条之规定，第四十七条 有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人:(一)劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁的;(三)用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的;(四)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的;(五)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，且其他案件尚未审结的;(六)案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的;(七)其他应当中止仲裁审理的情形。
A、 劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的
B、 用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的
C、 一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的
D、 案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的
答案：ABCD
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条之规定，第四十七条 有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人:(一)劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁的;(三)用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的;(四)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的;(五)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，且其他案件尚未审结的;(六)案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的;(七)其他应当中止仲裁审理的情形。
A. 对用人单位法定代表人采取必要的强制措施
B. 查询、冻结用人单位的工资专用账户
C. 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料
D. 委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计
解析：解析:根据《劳动保障监察条例》第十五条规定，可知劳动保障行政部门无权查询、冻结用人单位银行账户。
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第十二条规定，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
解析：解析:《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第(六)条规定:构建企业工资支付监控网络，依托基层劳动保障监察网格化、网络化管理平台的工作人员和基层工会组织设立的劳动法律监督员，对辖区内企业工资支付情况实行日常监管，对发生过拖欠工资的企业实行重点监控并要求其定期申报。
A. 妇女节
B. 青年节
C. 儿童节
D. 中国人民解放军建军纪念日
解析：解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定:部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
解析：解析:《关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》(劳部发〔1995〕226号)第四条:《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
解析：解析:《工资支付暂行规定》第八条规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
A. 半
B. 1
C. 2
D. 5
解析：解析:根据《职工带薪休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
A. 企业工会
B. 双方代表
C. 企业行政方
D. 劳动保障行政部门
解析：解析:《工资集体协商试行办法》第二十条规定:工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
解析：解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(二十三)条。
解析：解析:《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
