A、 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
B、 有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
C、 被投诉用人单位依法成立，符合法律、法规规定的主体资格的
D、 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖
答案：ABD
解析：解析:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第一款规定:“对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在两年内的;(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。”
A、 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
B、 有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
C、 被投诉用人单位依法成立，符合法律、法规规定的主体资格的
D、 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖
答案：ABD
解析：解析:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第一款规定:“对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在两年内的;(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。”
A. 基本信息
B. 从业信息
C. 诚信信息
D. 技能信息
解析：解析:根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》第十一条第一款，根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》，建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息组成。
A. 15日内
B. 30日内
C. 45日内
D. 60日内
A. 劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时
B. 劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时
C. 经劳动者本人同意，用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期
D. 劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
解析：解析:《劳动合同法》第五章第三节规定:非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A. 至劳动合同解除或终止之日
B. 至劳动合同解除或终止之后一年
C. 一年以上
D. 两年以上
解析：解析:《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A. 56
B. 98
C. 113
D. 128
解析：解析:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天。
A. 儿童
B. 妇女
C. 老人
D. 青壮年劳动者
解析：解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》第(二十二)条。
A. 未经准许进行录音
B. 未经准许进行录像、摄影
C. 未经准许以微信视频方式现场传播庭审活动
D. 未经准许在庭审时出入仲裁庭
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十三条规定，仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为:(一)未经准许进行录音、录像、摄影;(二)未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动;(三)其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。
A. 应付金额百分之五十以上百分之一百以下
B. 受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
C. 应付金额一倍以上三倍以下
D. 2000元以上2万元以下
解析：解析:《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 基层人民法院
解析：解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
解析：解析:根据《调解仲裁法》第四十二条之规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
