解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第四十八条规定，用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

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571.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。( )

解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第十一条规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

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406.仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得( )。

A. 未经准许进行录音

B. 未经准许进行录像、摄影

C. 未经准许以微信视频方式现场传播庭审活动

D. 未经准许在庭审时出入仲裁庭

解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十三条规定，仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为:(一)未经准许进行录音、录像、摄影;(二)未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动;(三)其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。

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593.用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过( )。

解析：解析:《劳动合同法》第二十四条规定，用人单位与劳动者关于竞业限制期限不得超过二年。

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112.根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行( )，对协议的履行情况进行( )。

A. 审查;监督检查

B. 监督检查;公告

C. 监督检查;审查

D. 备案;公告

解析：解析:《工资集体协商试行办法》第六条规定:县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行审查，对协议的履行情况进行监督检查。

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A. 调解书

B. 裁决书

C. 判决书

D. 决定书

解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。

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558.单位在录用职工时，任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。( )

解析：解析:根据《妇女权益保障法》第二十三条第一款规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。

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解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第十条第三款规定，人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

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705.2020年，国务院农民工工作领导小组开展了( )评选表彰活动，共评选出994名全国优秀农民工和100个全国农民工工作先进集体。

解析：解析:对优秀农民工和农民工工作先进集体及个人按规定进行表彰奖励，努力使尊重农民工、公平对待农民工、让农民工共享经济社会发展成果成为全社会的自觉行动。(《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发〔2014〕40号))

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4、生产经营单位的( )和( )必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

A. 主要负责人

B. 安全生产管理人员

C. 工人

解析：解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十七条，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

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