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468.根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定,国家机关、企事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。( )

答案:B

解析:解析:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定, 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

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61.因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1232-34c5-c0a8-777418075700.html
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176.企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日,试用期最长约定为( )。
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108.根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下( )年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1232-90a3-c0a8-777418075700.html
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499.用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )
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554.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。( )
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60.集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
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519.根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》,到2020年要实现农民工工资基本无拖欠并稳定增长。( )
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59.变更劳动合同应当采用( )形式。
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255.对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
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651.根据《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》( ),对于调解组织调解成功的拖欠农民工工资争议案件,当事人申请仲裁审查确认且符合受理条件的,劳动人事争议仲裁委员会应当并自受理之日起( )个工作日内完成审查工作。
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468.根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定,国家机关、企事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。( )

答案:B

解析:解析:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定, 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

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相关题目
61.因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A. 签订

B. 履行

C. 订立

D. 检查

解析:解析:《劳动合同法》第五十六条规定,因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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176.企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日,试用期最长约定为( )。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

解析:解析:《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。

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108.根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下( )年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。

A. 一;30

B. 一;60

C. 两;30

D. 两;60

解析:解析:根据《工资集体协商试行办法》的规定,工资集体协商一般情况下一年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接。

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499.用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )

解析:解析:《劳动合同法》第五十五条规定:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

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554.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。( )

解析:解析:根据《劳动保障监察条例》第九条第三款。劳动保障行政部门应当为举报人保密,但不必应当为投诉人保密。

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60.集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。

A. 工会

B. 职工代表大会

C. 监事会

D. 股东代表大会

解析:解析:《劳动合同法》第五十一条规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

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519.根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》,到2020年要实现农民工工资基本无拖欠并稳定增长。( )

解析:解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(三)条。

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59.变更劳动合同应当采用( )形式。

A. 书面

B. 口头

C. 书面或口头

D. 书面和口头

解析:解析:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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255.对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。

A. 3个

B. 5个

C. 7个

D. 10个

解析:解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定,对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。

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651.根据《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》( ),对于调解组织调解成功的拖欠农民工工资争议案件,当事人申请仲裁审查确认且符合受理条件的,劳动人事争议仲裁委员会应当并自受理之日起( )个工作日内完成审查工作。

解析:解析:《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》规定,建立健全劳动争议调解组织与劳动人事争议仲裁委员会信息互通机制。调解成功的案件,调解组织要结合实际引导当事人进行仲裁审查确认。符合受理条件的,仲裁委员会要当场受理,并自受理之日起三个工作日内完成审查工作。

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