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569.单位犯拒不支付劳动报酬罪的,对单位判处罚金,并对其法定代表人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。( )

答案:B

解析:解析:根据《中华人民共和国刑法修正案(八)》四十一规定,在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”

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503.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。( )
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499.用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )
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7、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取( )的意见。
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705.2020年,国务院农民工工作领导小组开展了( )评选表彰活动,共评选出994名全国优秀农民工和100个全国农民工工作先进集体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1237-4a16-c0a8-777418075700.html
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632.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,经调解组织调解达成协议的,应当制作( )。
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92.劳务派遣单位应当于每年( )前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
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161.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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670.劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当( )。
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299.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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483.根据《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )
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569.单位犯拒不支付劳动报酬罪的,对单位判处罚金,并对其法定代表人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。( )

答案:B

解析:解析:根据《中华人民共和国刑法修正案(八)》四十一规定,在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”

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503.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。( )

解析:解析:《最低工资规定》第十一条规定:用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

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499.用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )

解析:解析:《劳动合同法》第五十五条规定:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

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7、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取( )的意见。

A. 安全生产管理机构

B. 安全生产管理人员

C. 股东

解析:解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十六条,生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

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705.2020年,国务院农民工工作领导小组开展了( )评选表彰活动,共评选出994名全国优秀农民工和100个全国农民工工作先进集体。

解析:解析:对优秀农民工和农民工工作先进集体及个人按规定进行表彰奖励,努力使尊重农民工、公平对待农民工、让农民工共享经济社会发展成果成为全社会的自觉行动。(《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发〔2014〕40号))

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632.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,经调解组织调解达成协议的,应当制作( )。

解析:解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条之规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1236-c0fc-c0a8-777418075700.html
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92.劳务派遣单位应当于每年( )前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

A. 01月31日

B. 03月01日

C. 03月31日

D. 04月01日

解析:解析:《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条。

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161.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

A. 两

B. 五

C. 十

D. 十五

解析:解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1232-f607-c0a8-777418075700.html
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670.劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当( )。

解析:解析:根据《劳动保障监察条例》第十六条第二款规定,劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。

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299.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. 三

B. 十

C. 十五

D. 三十

解析:解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1234-004d-c0a8-777418075700.html
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483.根据《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )

解析:解析:《劳动合同法》第十条规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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