答案：98
解析：解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。
答案：98
解析：解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。
A. 不得低于
B. 可以低于
C. 不得高于
D. 应当高于
解析：解析:《劳动合同法》第五十五条规定:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第十八条规定:用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。
A. 县级以上
B. 县级以下
C. 市级以下
D. 市级以上
解析：解析:《劳动合同法》第五十三条规定:在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
A. 每月支付两倍的工资
B. 支付赔偿金
C. 损害赔偿
D. 违约金
解析：解析:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
A. 5;10;15
B. 6;11;16
C. 7;12;17
D. 8;13;18
解析：解析:根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
A. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
解析：解析:《劳动合同法》第四十二条规定了对劳动者的特殊保护情形。
A. 工会
B. 法院
C. 仲裁
D. 企联
解析：解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第九条规定，劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。
A. 3年
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
解析：null
解析：解析:《工资支付暂行规定》第五条规定:工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
