答案:用工单位
解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第十八条规定:用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。
答案:用工单位
解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第十八条规定:用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。
A. 用工单位
B. 建设单位
C. 分包单位
D. 施工总承包单位
解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第三十条第一款规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
A. 用工之日
B. 签订合同之日
C. 上级批准设立之日
D. 劳动者领取工资之日
解析:解析:《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
解析:解析:《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
A. 竞业限制期限内给予的经济补偿
B. 双方当事人自行约定的经济补偿
C. 解除劳动合同的经济补偿
D. 终止劳动合同的经济补偿
解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定,仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。前款经济补偿包括《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)规定的竞业限制期限内给予的经济补偿、解除或者终止劳动合同的经济补偿等;赔偿金包括劳动合同法规定的未签订书面劳动合同第二倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或者终止劳动合同的赔偿金等。
A. 05月01日
B. 05月10日
C. 06月01日
D. 06月25日
解析:解析:《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
A. 对用人单位法定代表人采取必要的强制措施
B. 查询、冻结用人单位的工资专用账户
C. 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料
D. 委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计
解析:解析:根据《劳动保障监察条例》第十五条规定,可知劳动保障行政部门无权查询、冻结用人单位银行账户。
A. 滥用职权
B. 玩忽职守
C. 徇私舞弊
D. 泄露履职过程中知悉的商业秘密
解析:解析:根据《劳动保障监察条例》第三十一条规定,劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 清洁工甲及其20名同事因被同一环卫站安排连续工作、无法确保每周至少休息1日而集体向劳动保障监察机构投诉,其他20人一致推选甲作为投诉代表、甲本人也同意
B. 客户经理乙的居民身份证被所在公司扣押,其到城区劳动保障监察大队接待大厅填写固定格式的投诉登记表,交给工作人员
C. 民办学校保安员丙认为该校以安排补休代替春节大年初一的加班费违法,用信签纸写了一份《控诉书》,交给市人力资社会保障局劳动监察科从事接待来访工作的人员
D. 农民工丁在某市政工程项目从事劳务作业被欠薪,因为不识字,其在县劳动保障监察大队接待前台监察员要求其进行来访登记时,口头提出了希望劳动部门督促包工头“还我血汗钱”的诉求
解析:解析:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十二条规定:“劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。”因此A正确。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条规定,“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书”,该《规定》第十四条则规定了投诉文书应当载明的内容,但对于投诉文书是否应当使用劳动保障监察机构印刷的固定格式投诉表并无强制规定。因此BC正确。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条规定:“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。”因此D正确。
A. 半
B. 1
C. 2
D. 5
解析:解析:根据《职工带薪休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
解析:解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。