答案：社会保险经办机构
解析：解析:《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
答案：社会保险经办机构
解析：解析:《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
A. 临时性
B. 辅助性
C. 替代性
D. 一线岗位
解析：解析:《劳动合同法》第六十六条。
A. 全日制就业
B. 非全日制就业
C. 签订劳动合同的
D. 用工时间一个月以上的
解析：解析:《最低工资规定》第五条规定:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
解析：解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第四十条规定，劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存三年。
A. 95
B. 96
C. 97
D. 98
解析：解析:《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。
A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D. 企业依照《企业破产法》规定进行重整的
解析：解析:《劳动合同法》第四十条。
A. 约定条款
B. 法定条款
C. 必备条款
D. 强制条款
解析：解析:《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
A. 15日内
B. 30日内
C. 45日内
D. 60日内
解析：解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第十条之规定，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的，视为不愿协商。
A. 名称
B. 法定代表人
C. 主要负责人
D. 投资人
解析：解析:《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
解析：解析:《工资支付暂行规定》第三条规定:本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
