解析：解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。

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299.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. 三

B. 十

C. 十五

D. 三十

解析：解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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234.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，承担举证责任的是( )。

A. 职工或者其近亲属

B. 社会保险行政部门

C. 用人单位

D. 社保经办部门

解析：解析:《工伤保险条例》第十九条规定:职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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128.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A. 平均劳动

B. 基本劳动

C. 部分劳动

D. 正常劳动

解析：解析:《最低工资规定》第三条规定:本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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A. 生育保险规定的项目和标准

B. 医疗机构出具的清单费用

C. 医疗机构开具的发票

D. 用人单位的生育报销规定

解析：解析:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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376.根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商的内容一般包括( )。

A. 工资协议的期限

B. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式

C. 工资支付办法

D. 奖金、津贴、补贴等分配办法

解析：解析:《工资集体协商试行办法》第七条规定:工资集体协商一般包括以下内容:(一)工资协议的期限;(二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(三)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(四)奖金、津贴、补贴等分配办法;(五)工资支付办法;(六)变更、解除工资协议的程序;(七)工资协议的终止条件;(八)工资协议的违约责任;(九)双方认为应当协商约定的其他事项。

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380.属于劳动合同法规定的用人单位是( )。

A. 一人有限责任公司

B. 未取得营业执照的企业分支机构

C. 个体工商户

D. 律师事务所

E. 民办非企业

解析：解析:《劳动合同法》第二条、《劳动合同法实施条例》第三条、第四条。

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536.仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，可以只制作一份裁决书。( )

解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定，仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，应当分别制作裁决书，并告知当事人相应的救济权利。

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