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693.到直辖市公安机关交通管理部门查询相关当事人车辆登记情况的,《查询车辆登记情况通知书》由设区的市级以上人力资源社会保障行政部门盖章。

答案:B

解析:解析:到直辖市公安机关交通管理部门查询相关当事人车辆登记情况的,《查询车辆登记情况通知书》由省级人力资源社会保障行政部门盖章。

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614.非因劳动者原因造成单位停工、停产在( )内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过( )的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1236-9f58-c0a8-777418075700.html
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444.投诉符合下列( )条件,人力资源社会保障行政部门应当依法受理。
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353.有( )情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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646.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为( )。
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450.劳动保障监察遵循( )原则。
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314.保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照( )的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
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289.用人单位不办理社会保险登记的,由( )责令限期改正。
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11、树牢安全发展理念,坚持( )第一、( )为主的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
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698.仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会申请仲裁申请之日起( )日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过( )日。
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177.用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。
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693.到直辖市公安机关交通管理部门查询相关当事人车辆登记情况的,《查询车辆登记情况通知书》由设区的市级以上人力资源社会保障行政部门盖章。

答案:B

解析:解析:到直辖市公安机关交通管理部门查询相关当事人车辆登记情况的,《查询车辆登记情况通知书》由省级人力资源社会保障行政部门盖章。

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相关题目
614.非因劳动者原因造成单位停工、停产在( )内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过( )的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

解析:解析:《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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444.投诉符合下列( )条件,人力资源社会保障行政部门应当依法受理。

A. 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的

B. 有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的

C. 被投诉用人单位依法成立,符合法律、法规规定的主体资格的

D. 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖

解析:解析:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第一款规定:“对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在两年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。”

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353.有( )情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

D. 企业依照《企业破产法》规定进行重整的

解析:解析:《劳动合同法》第四十条。

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646.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为( )。

解析:解析:根据《调解仲裁法》第二十二条之规定,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

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450.劳动保障监察遵循( )原则。

A. 公正

B. 公开

C. 高效

D. 便民

解析:解析:根据《劳动保障监察条例》第八条规定,劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。

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314.保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照( )的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A. 源头防范、治理为主、防治结合、标本兼治

B. 源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治

C. 源头防范、监察为主、防治结合、标本兼治

D. 源头治理、监察为主、防治结合、标本兼治

解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

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289.用人单位不办理社会保险登记的,由( )责令限期改正。

A. 社会保险行政部门

B. 社会保险费征收机构

C. 社会保险经办机构

D. 劳动保障监察机构

解析:解析:《社会保险法》第八十四条规定:“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。”

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11、树牢安全发展理念,坚持( )第一、( )为主的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

A. 安全、预防

B. 预防、安全

C. 经济、安全

D. 安全、经济

解析:解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第三条,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

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698.仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会申请仲裁申请之日起( )日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过( )日。

解析:解析:依据《中华人民共和国调解仲裁法》第四十三条。

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177.用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。

A. 4

B. 36

C. 48

D. 72

解析:解析:《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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