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1、最近一次修正《中华人民共和国安全生产法》的时间是?

A、 2021年06月10日

B、 2021年05月10日

C、 2021年04月10日

D、 2021年03月10日

答案:A

解析:解析:根据中华人民共和国主席令(第八十八号),《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过。

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377.根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑( )、地区之间经济发展水平的差异。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1234-d40e-c0a8-777418075700.html
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17.根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工( )而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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45.根据《全国年节及纪念日放假办法》,以下不放假的节日是( )
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72.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
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255.对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
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636.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会调查取证时,不得少于( )人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。
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419.仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索( ),如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1235-21f9-c0a8-777418075700.html
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575.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。( )
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34.《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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136.( )对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。
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1、最近一次修正《中华人民共和国安全生产法》的时间是?

A、 2021年06月10日

B、 2021年05月10日

C、 2021年04月10日

D、 2021年03月10日

答案:A

解析:解析:根据中华人民共和国主席令(第八十八号),《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过。

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377.根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑( )、地区之间经济发展水平的差异。

A. 社会平均工资

B. 劳动生产率

C. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

D. 就业状况

解析:解析:《劳动法》第四十九条的规定:确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费;(二)社会平均工资;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。

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17.根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工( )而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A. 生育、哺乳、经期

B. 怀孕、生育、经期

C. 怀孕、经期、哺乳

D. 怀孕、生育、哺乳

解析:解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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45.根据《全国年节及纪念日放假办法》,以下不放假的节日是( )

A. 端午节

B. 清明节

C. 教师节

D. 劳动节

解析:解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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72.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。

A. 二倍

B. 二倍以下

C. 一倍以上二倍以下

D. 百分之一百五十

解析:解析:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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255.对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。

A. 3个

B. 5个

C. 7个

D. 10个

解析:解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定,对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。

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636.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会调查取证时,不得少于( )人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条规定,仲裁委员会调查取证时,不得少于两人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

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419.仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索( ),如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。

A. 劳动报酬

B. 加班费

C. 工伤医疗费

D. 经济补偿或者赔偿金

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定,仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。

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575.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。( )

解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第三十条第三款规定,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。

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34.《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

A. 探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期

B. 探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期

C. 探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期

D. 婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职

解析:解析:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

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136.( )对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。

A. 乡镇以上人民政府

B. 县级以上人民政府

C. 市级以上人民政府

D. 省级人民政府

解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第四条规定:县级以上人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。

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