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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A、 人力资源部

B、 党建工作部

C、 办公室

D、 工会

答案：D

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点，采用()考核模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-dd22-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-013f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3274】【简单】<810>在系统和应用的设计阶段，各业务管理部门应当根据业务需求，遵循“事前预防”的原则，明确本业务域数据未来在数据创建、传输、加工阶段需要遵循的质量标准。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1bfe-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<243>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-c542-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<227>公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a8d4-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<500>国家秘密的密级分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-9e66-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制，聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话，再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-9373-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY1173】【适中】<168>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的，取消评委专家资格，通报所在单位，()不得再次入库。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-42ae-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1105】【容易】<104>岗位工资实行()制?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-cc85-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-0b46-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A、 人力资源部

B、 党建工作部

C、 办公室

D、 工会

答案：D

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相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点，采用()考核模式。

A. 业绩承诺制

B. 标准作业制

C. 工分计酬

D. 岗薪挂钩

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。

A. 企业

B. 事业组织

C. 社会团体

D. 宗教组织

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3274】【简单】<810>在系统和应用的设计阶段，各业务管理部门应当根据业务需求，遵循“事前预防”的原则，明确本业务域数据未来在数据创建、传输、加工阶段需要遵循的质量标准。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<243>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。

A. 考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤

B. 状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改

C. 指标分配环节的参数设置中，如果是负向指标，则零分值应大于满分值

D. 标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<227>公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现()。

A. 生产安全

B. 安全生产

C. 生产经营

D. 经营生产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a8d4-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<500>国家秘密的密级分为()。

A. 绝密

B. 机密

C. 秘密

D. 普通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-9e66-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制，聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话，再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-9373-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY1173】【适中】<168>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的，取消评委专家资格，通报所在单位，()不得再次入库。

A. 1年内

B. 3年内

C. 5年内

D. 在职期间

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1105】【容易】<104>岗位工资实行()制?

A. 岗点

B. 职务级别

C. 薪点

D. 自行确立

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-cc85-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()
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