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单选题

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中，必须严格执行干部人事档案工作条例，自觉接受()和党员、干部、群众监督。

A、法律监督

B、组织监督

C、纪检监督

D、舆论监督

答案：B

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的，在解除劳动合同前，原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3034】【简单】<572>人力资源部要加强与职员的谈心谈话，及时了解干部的思想、工作、生活等情况，切实关心爱护干部。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1171】【简单】<166>中级职称评定通过人员名单由公司公示，初级职称评定通过人员名单本单位公示，公示时间不少于()个工作日。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1197】【简单】<192>在干部人事档案管理工作中，必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度，严密保管，确保干部人事档案的完整与安全。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1163】【简单】<159>距国家法定退休年龄少于()年的员工，免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3088】【简单】<626>各单位原则上应在人力资源管理信息系统中开展日常考勤管理工作。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2164】【难】<433>公司专业技术、技能岗位员工，应当参加岗位胜任能力资格取证评价，()的考评达到相应岗位层级等级达标分数，方可认定为合格。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3022】【简单】<560>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容，不准携带档案材料进入公共场所。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY3040】【简单】<578>公开选拔、竞争上岗是公司领导人员选拔任用的方式之一，公开选拔面向社会进行，竞争上岗面向公司系统进行。()

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中，必须严格执行干部人事档案工作条例，自觉接受()和党员、干部、群众监督。

A、法律监督

B、组织监督

C、纪检监督

D、舆论监督

答案：B

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B. 80%

C. 100%

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A. 安全生产等一线岗位的艰苦程度

B. 与电力安全生产密切程度

C. 年度工作重点

D. 岗位吸引力

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A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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A. 劳动关系

B. 保密

C. 社会保险

D. 社会保障

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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A. 理论

B. 知识

C. 技能

D. 潜能

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