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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中，对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形，特别是()种情形，有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。

A、 六

B、 五

C、 四

D、 三

答案：B

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-e3db-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-b13e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主，包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5831-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-145d-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作()年以上。
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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY2008】【难】<279>订立劳动合同，应当遵循()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-08ee-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<255>满足领取基本养老保险的个人，可以按()领取基本养老金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-da92-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2174】【难】<443>职业技能等级认定一般设置()等环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-33b5-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2213】【适中】<482>根据中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则的规定，()必须遵守干部人事档案工作纪律。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-7c23-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3152】【适中】<689>公司统筹培训师资队伍建设工作，实施内训师年度评价和聘期考核工作，不断提升内训师队伍的数量和质量。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-385d-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中，对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形，特别是()种情形，有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。

A、 六

B、 五

C、 四

D、 三

答案：B

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相关题目
【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主，包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

A. 攻坚克难

B. 管理创新

C. 专利发明

D. 绝招绝技

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5831-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

A. 培训计划与实施

B. 培训课程

C. 培训师资

D. 培训基地

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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作()年以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-34d9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY2008】【难】<279>订立劳动合同，应当遵循()原则。

A. 合法

B. 公平

C. 公开

D. 诚实信用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-08ee-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<255>满足领取基本养老保险的个人，可以按()领取基本养老金。

A. 周

B. 月

C. 季

D. 年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-da92-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2174】【难】<443>职业技能等级认定一般设置()等环节。

A. 职业素养评价

B. 工作业绩评定

C. 理论知识考试

D. 技能实操考核

E. 潜在能力考核

F. 综合评审

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2213】【适中】<482>根据中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则的规定，()必须遵守干部人事档案工作纪律。

A. 干部人事档案材料形成部门

B. 干部人事档案工作人员

C. 干部本人

D. 各级人力资源部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-7c23-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3152】【适中】<689>公司统筹培训师资队伍建设工作，实施内训师年度评价和聘期考核工作，不断提升内训师队伍的数量和质量。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-385d-c0a8-777418075700.html
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