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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用，在企业法人治理结构中具有()地位。

A、法定

B、领导

C、关键

D、重要

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1159】【难】<155>县区级单位采取“有形”与“无形”相结合的方式，因地制宜利用作业现场、物资库房、废旧物资，建设简单实用、贴近现场的“一所一场”实训场所，满足基层班组开展()。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<255>满足领取基本养老保险的个人，可以按()领取基本养老金。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3161】【适中】<698>专业范围为:工程、经济、会计、审计、统计、法律、政工、图档、新闻、卫生、教育等专业系列。()

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<500>国家秘密的密级分为()。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<508>我国现以建立()制度。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<799>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1208】【简单】<203>干部人事档案整理时，按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1023】【适中】<23>诫勉谈话()后，人力资源部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员，可以采取()，按领导人员管理权限审批后执行

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用，在企业法人治理结构中具有()地位。

A、法定

B、领导

C、关键

D、重要

答案：A

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D. 实操培训

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<255>满足领取基本养老保险的个人，可以按()领取基本养老金。

A. 周

B. 月

C. 季

D. 年

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<500>国家秘密的密级分为()。

A. 绝密

B. 机密

C. 秘密

D. 普通

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<508>我国现以建立()制度。

A. 基本养老保险

B. 基本医疗保险

C. 工伤保险

D. 失业保险

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<799>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()

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A. 八

B. 九

C. 十

D. 十二

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A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 十二个月

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员，可以采取()，按领导人员管理权限审批后执行

A. 委任制

B. 聘任制

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D. 选任制

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