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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1030】【适中】<29>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员，任职谈话一般在()进行。

A、 党委会结束后

B、 考察后

C、 公示期满后

D、 考察前

答案：C

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B304LZ-ZY1190】【难】<185>地市级技能类人才支持计划人选，省级技术能手、近三年国家级二类/部级/行业级技能大赛三等奖个人奖获得者，近三年省级/南方电网公司级技能大赛一等奖及以上个人奖获得者、且获得分子公司及以上综合性荣誉或至少一次年度绩效为A的技能人员等，可直接聘任为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5f7a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1110】【简单】<109>反映职工工作经历的工资简称()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d5e3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2106】【难】<377>特殊(额外)消耗津贴包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-bbc7-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作，提供相关统计数据和统计分析资料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-5e02-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作()年以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-34d9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3172】【简单】<709>受到处分的员工，在受处分影响期间可以参与申报技能等级认定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-5ee2-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY1074】【适中】<73>供电企业专业技术类岗位编制中，专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8fed-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1068】【简单】<67>单位编码由()统一编制，在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-84f7-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3222】【简单】<759>矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-bcb4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY1035】【简单】<34>本细则适用于公司党委管理干部以及公司本部职能部门和直属机构()管理人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-3beb-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1030】【适中】<29>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员，任职谈话一般在()进行。

A、 党委会结束后

B、 考察后

C、 公示期满后

D、 考察前

答案：C

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相关题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B304LZ-ZY1190】【难】<185>地市级技能类人才支持计划人选，省级技术能手、近三年国家级二类/部级/行业级技能大赛三等奖个人奖获得者，近三年省级/南方电网公司级技能大赛一等奖及以上个人奖获得者、且获得分子公司及以上综合性荣誉或至少一次年度绩效为A的技能人员等，可直接聘任为()。

A. 杰出技能专家

B. 领军技能专家

C. 拔尖技能专家

D. 优秀技能专家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5f7a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1110】【简单】<109>反映职工工作经历的工资简称()。

A. 资历工资

B. 工龄工资

C. 辅助工资

D. 基本工资

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2106】【难】<377>特殊(额外)消耗津贴包含()。

A. 关键核心技术攻关津贴

B. 扶贫(乡村振兴)津贴

C. 专家津贴

D. 偏远地区津贴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-bbc7-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2197】【简单】<466>各单位人力资源管理部门应加强与()等部门协同工作，提供相关统计数据和统计分析资料。

A. 计划

B. 财务

C. 审计

D. 巡视

E. 法律

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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作()年以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3172】【简单】<709>受到处分的员工，在受处分影响期间可以参与申报技能等级认定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-5ee2-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B304LZ-ZY1074】【适中】<73>供电企业专业技术类岗位编制中，专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的()。

A. 20%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1068】【简单】<67>单位编码由()统一编制，在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。

A. 南方电网公司

B. 分子公司

C. 地市级单位

D. 以上都不是

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3222】【简单】<759>矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-bcb4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY1035】【简单】<34>本细则适用于公司党委管理干部以及公司本部职能部门和直属机构()管理人员。

A. 三级

B. 四级

C. 五级

D. 六级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-3beb-c0a8-777418075700.html
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