【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1037】【难】<36>落实()，正确把握政策界限，保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索失误。

A. 对党忠诚，廉洁从业，践行南网发展战略和企业文化理念

B. 具备良好的职业素养，具备科学家精神、创新精神、实干精神

C. 具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力

D. 具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验

E. 申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才

F. 晋级申报的，应距法定退休年龄3年及以上

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

A. 两年

B. 三年

C. 四年

D. 五年

A. 良好

B. 称职

C. 一般

D. 较差

A. 因交通事故、医疗事故等其它应由赔付责任方支付的医疗费用

B. 医疗咨询、医疗鉴定等非疾病治疗费用

C. 购置各种保健、按摩、检查和治疗等非医疗器具的费用

D. 在国外及港、澳、台等地区治病的医疗费用

A. 三

B. 五

C. 七

D. 十

A. 职业发展通道

B. 岗位聘任

C. 岗位设置管理

D. 岗位基础管理