【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定，权重分别为()。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

A. 计划与财务部

B. 财务共享中心

C. 人力资源部

D. 综合服务中心

A. 负责制定公司职业技能等级认定相关制度

B. 在职鉴中心授权范围内，按照培训中心布置和要求负责职业技能等级认定具体实施工作

C. 负责本单位职业技能等级认定的申报和审查工作

D. 负责中级考评员的选拔与推荐，负责初级考评员的管理，建立、维护中级考评员库

E. 负责职责范围内的各类评价资源建设、维护工作

F. 负责评价信息、评价过程档案的维护和管理工作

A. 兼职

B. 任职

C. 出国(境)审批

D. 重要情况报告

A. 120%%

B. 150%

C. 200%

D. 300%