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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY1046】【简单】<45>经营业绩指标实施差异化考核，地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。

A、 30%

B、 40%

C、 50%

D、 60%

答案：C

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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查，各单位要及时更新维护人力资源管理系统，做到数据与岗位管理同步。

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<236>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1276】【简单】<270>新修订的《中华人民共和国档案法》明确提出，坚持()对档案工作的领导。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1082】【简单】<81>公司的技能类岗位分为()个序列。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责，有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1223】【适中】<218>国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和()。

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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3246】【简单】<783>用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3198】【简单】<735>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案，由所在单位指定有关部门专人保管。()

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1260】【容易】<254>参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄缴费满()年，可以领取基本养老金。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY1046】【简单】<45>经营业绩指标实施差异化考核，地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。

A、 30%

B、 40%

C、 50%

D、 60%

答案：C

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A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1276】【简单】<270>新修订的《中华人民共和国档案法》明确提出，坚持()对档案工作的领导。

A. 中国共产党

B. 国务院

C. 国家档案局

D. 中央办公厅

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1082】【简单】<81>公司的技能类岗位分为()个序列。

A. 8

B. 12

C. 16

D. 18

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A. 离岗1年及以上的

B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的

C. 无法正常履行职责虽未达到1年，但对单位(部门)工作有严重影响的

D. 本人自愿申请调整任职，经综合分析、组织认定确需调整的

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1223】【适中】<218>国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和()。

A. 技术工人

B. 技能工人

C. 技术人才

D. 技能人才

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A. 10

B. 12

C. 15

D. 20

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