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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1048】【适中】<47>办理批复时，公司人力资源部负责审核报告事项，一般在()个工作日内作出批复，特殊情况需要延期的，由公司人力资源部负责解释说明。

A、 3

B、 4

C、 5

D、 7

答案：C

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2165】【难】<434>员工在岗期间出现以下()情况之一的，取消岗位胜任能力资格，并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3028】【适中】<566>担任公司党委管理领导人员的，应当具有累计6年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1116】【适中】<115>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在()的工作日支付。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1208】【简单】<203>干部人事档案整理时，按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1107】【适中】<106>岗位工资每个岗级设()个薪级?

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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3015】【简单】<553>干部死亡5年后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY1019】【适中】<19>参加民主评议人员范围，一般为各单位领导班子成员，总师、副总师，职能部门负责人、下一级单位领导班子主要负责人，并有一定数量的()。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1136】【适中】<135>各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额()的专项预算作为大众创新奖励基金。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3110】【难】<648>职工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1048】【适中】<47>办理批复时，公司人力资源部负责审核报告事项，一般在()个工作日内作出批复，特殊情况需要延期的，由公司人力资源部负责解释说明。

A、 3

B、 4

C、 5

D、 7

答案：C

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A. 工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故

B. 作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的

C. 年度绩效考核结果为C级及以下

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A. 之前

B. 之后

C. 随机调整

D. 领导决定

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1098】【简单】<97>警告的处分期为()。

A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

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A. 八

B. 九

C. 十

D. 十二

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1107】【适中】<106>岗位工资每个岗级设()个薪级?

A. 8

B. 9

C. 10

D. 12

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A. 员工代表

B. 职工代表

C. 工会代表

D. 党员代表

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A. 0.2%

B. 0.5%

C. 1%

D. 1.5%

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3110】【难】<648>职工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。()

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