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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1055】【适中】<54>领导干部申请因私出国次数原则上1年()次;申请因私前往香港、澳门、台湾，出行次数不限制，但必须履行出境审批手续。

A、 1次

B、 2次

C、 3次

D、 不限制

答案：A

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<768>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3166】【简单】<703>理工类大学本科学历，取得助理工程师职称后，从事工程技术工作满3年，可以申报工程师职称。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2096】【适中】<367>有下列()情形之一的，可以从轻或者减轻处分。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2195】【适中】<464>年报分析报告主要描述本年度()等方面执行情况，重点分析数据突变或出现预警情况，结合上级单位的要求和本单位的实际情况，提出人力资源管理方面主要存在的问题，提出解决措施和建议。
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【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3058】【适中】<596>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》规定“后勤保障专业”的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1055】【适中】<54>领导干部申请因私出国次数原则上1年()次;申请因私前往香港、澳门、台湾，出行次数不限制，但必须履行出境审批手续。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2096】【适中】<367>有下列()情形之一的，可以从轻或者减轻处分。

A. 主动交代本人应当受到处分的违规行为的

B. 配合调查，如实说明本人违规事实的

C. 检举他人违纪、违法、重大违规行为，经查证属实的

D. 主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的

E. 在共同违规行为中起次要或者辅助作用的

F. 主动上交或者退赔违规所得的

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2195】【适中】<464>年报分析报告主要描述本年度()等方面执行情况，重点分析数据突变或出现预警情况，结合上级单位的要求和本单位的实际情况，提出人力资源管理方面主要存在的问题，提出解决措施和建议。

A. 劳动组织

B. 用工管理

C. 培训评价

D. 员工队伍

E. 人工成本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-5a6e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY1007】【难】<7>()以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY2020】【简单】<291>转递干部人事档案必须通过()，转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。

A. 邮寄

B. 本人自带

C. 机要交通

D. 安排专人送取

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-1d97-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2064】【适中】<335>根据业务性质和内在价值的不同，将发供电企业的作业业务划分为()三类。

A. 核心作业业务

B. 常规作业业务

C. 非常规作业业务

D. 其他作业业务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-6df5-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY3058】【适中】<596>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》规定“后勤保障专业”的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。()
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