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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1058】【简单】<57>各单位应当按业务外委与定员定编(),对业务外委和定员定编进行管理。

A、 正向挂钩机制

B、 反向挂钩机制

C、 定向挂钩机制

D、 双向挂钩机制

答案:D

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1203】【适中】<198>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-770c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1067】【简单】<66>组织机构的设立、调整或撤销,应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序,并做好(),确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控,确保企业生产经营及员工队伍稳定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8200-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3199】【难】<736>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-9061-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-0880-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3226】【适中】<763>供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素,一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-c39c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-575b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1210】【适中】<205>干部人事档案材料和目录采用国际标准A4纸型(297×210mm),材料左边留有()的装订边。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-81fd-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3150】【适中】<687>按照“管业务必须管培训”的工作要求,坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-3491-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4f80-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1126】【适中】<125>毕业生入职半年内,岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1058】【简单】<57>各单位应当按业务外委与定员定编(),对业务外委和定员定编进行管理。

A、 正向挂钩机制

B、 反向挂钩机制

C、 定向挂钩机制

D、 双向挂钩机制

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1203】【适中】<198>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()

A. 第一类:履历类材料

B. 第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C. 第六类:党团类材料

D. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1067】【简单】<66>组织机构的设立、调整或撤销,应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序,并做好(),确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控,确保企业生产经营及员工队伍稳定。

A. 综合评估

B. 专项评估

C. 专业评估

D. 风险评估

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3199】【难】<736>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()
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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-0880-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3226】【适中】<763>供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素,一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-c39c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B304LZ-ZY1044】【适中】<43>领导班子和领导人员任期综合考核评价得分由任期内三年综合考核评价得分加权汇总确定,权重分别为()。

A. 20%、30%、50%

B. 30%、30%、40%

C. 30%、40%、30%

D. 40%、40%、20%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-575b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1210】【适中】<205>干部人事档案材料和目录采用国际标准A4纸型(297×210mm),材料左边留有()的装订边。

A. 15mm

B. 20mm

C. 25mm

D. 30mm

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-81fd-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3150】【适中】<687>按照“管业务必须管培训”的工作要求,坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-3491-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。

A. 常规聘期

B. 一般聘期

C. 短聘期

D. 正常聘期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4f80-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1126】【适中】<125>毕业生入职半年内,岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

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