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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1071】【简单】<70>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展，按配置标准组织()，并与上年度测算结果比对分析，保证准确。

A、定员测算

B、定员估算

C、定员核定

D、定员确定

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2151】【难】<420>将坚持()六字方针，立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系，大力实施人才强企战略，为公司改革发展提供坚强的人才支撑。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY3029】【难】<567>干部任免决定需要复议的，应当经公司党委超过2/3成员同意后方可进行。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主，包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径，加强对干部的日常了解，定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况，对应调整的干部及时提出调整建议。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3179】【适中】<716>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”，一经查实，终止其认定程序;认定已获通过的，撤销其所获资格;同时通报所在单位，终身不得申报。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3105】【适中】<643>副职主持全面工作的人员，岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<226>涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密()。

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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2219】【简单】<488>注重发挥离退休党员的独特优势，组织引导离退休党员在()等方面献智出力。

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<497>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，()，尊重社会公德。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1071】【简单】<70>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展，按配置标准组织()，并与上年度测算结果比对分析，保证准确。

A、定员测算

B、定员估算

C、定员核定

D、定员确定

答案：A

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B. 分层

C. 分类

D. 梯次

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B. 专项检查

C. 民主生活会

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<226>涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密()。

A. 承诺书

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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

A. 劳动合同签订

B. 用工

C. 试用期结束

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<497>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，()，尊重社会公德。

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