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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务，如()外委，则不核定定员。

A、 部分

B、 少量

C、 整体

D、 大部分

答案：C

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2172】【适中】<441>职称申报审查分()三级审核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-309f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2084】【适中】<355>岗位管理主要包括岗位分类、岗位层级和岗位名称、岗位编制、()等内容。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1134】【适中】<133>获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定，原则上个人所获奖励金额最高不超过()元/次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-03c6-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1130】【简单】<129>工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-fca3-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY3120】【容易】<658>各职能部门、直属机构属于表彰工作专业归口部门。()
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<268>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1237】【简单】<232>企业应对新入职/上岗的员工进行危害辨识与风险评估培训，并告知其岗位涉及的()及可能的风险。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3081】【简单】<619>用工部门可以不经人力资源部门自行办理人员借用。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1168】【适中】<164>技能岗位员工由所在单位根据岗位学习地图开展()，认证合格者经地市级单位审核、公司人资部备案后，延长证书有效期三年;认证不合格者重新参加岗位胜任能力评价。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务，如()外委，则不核定定员。

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B、 少量

C、 整体

D、 大部分

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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2172】【适中】<441>职称申报审查分()三级审核。

A. 初审

B. 复审

C. 抽查

D. 终审

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2084】【适中】<355>岗位管理主要包括岗位分类、岗位层级和岗位名称、岗位编制、()等内容。

A. 职业发展通道

B. 岗位聘任

C. 岗位设置管理

D. 岗位基础管理

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1134】【适中】<133>获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定，原则上个人所获奖励金额最高不超过()元/次。

A. 2000

B. 5000

C. 8000

D. 10000

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1130】【简单】<129>工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A. 120%%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY3120】【容易】<658>各职能部门、直属机构属于表彰工作专业归口部门。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-fcbe-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<268>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

A. 业务

B. 管理

C. 功能

D. 指标

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<503>高级管理人员，是指公司的()，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

A. 控股股东

B. 经理

C. 副经理

D. 财务负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-a3be-c0a8-777418075700.html
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A. 危害因素

B. 危险因素

C. 危害行为

D. 危险行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-b190-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3081】【简单】<619>用工部门可以不经人力资源部门自行办理人员借用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-b4f8-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1168】【适中】<164>技能岗位员工由所在单位根据岗位学习地图开展()，认证合格者经地市级单位审核、公司人资部备案后，延长证书有效期三年;认证不合格者重新参加岗位胜任能力评价。

A. 综合认证

B. 作业授权认证

C. 岗位胜任力评价

D. 实操考试

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