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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1073】【简单】<72>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位，应努力保持先进水平，确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。

A、 月度用工计划

B、 季度用工计划

C、 半年用工计划

D、 年度用工计划

答案：D

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2037】【适中】<308>公司职员由高至低依次为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3db7-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1099】【简单】<98>记过的处分期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-c10d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1049】【适中】<48>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家)，因工作需要在限制性岗位任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-6171-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1237】【简单】<232>企业应对新入职/上岗的员工进行危害辨识与风险评估培训，并告知其岗位涉及的()及可能的风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-b190-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1184】【简单】<179>每个提名部门(单位)每年度可提名不超过()名专家候选人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-54e2-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<499>根据《中华人民共和国电力法》规定，国家对电力供应和使用，实行()的管理原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-9c55-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2120】【简单】<391>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-d66d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3074】【简单】<612>定编是指内设机构各岗位的人员编制，即根据生产经营活动的业务范围和工作任务要求，在定员和岗位设置的基础上，对企业内设机构各个岗位应配备的人员数量所作出的规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-a6a1-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3253】【容易】<790>社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1073】【简单】<72>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位，应努力保持先进水平，确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。

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B、 季度用工计划

C、 半年用工计划

D、 年度用工计划

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2037】【适中】<308>公司职员由高至低依次为()。

A. 一级职员

B. 二级职员

C. 三级职员

D. 四级职员

E. 五级职员

F. 六级职员

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1099】【简单】<98>记过的处分期为()。

A. 9个月

B. 12个月

C. 15个月

D. 18个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-c10d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-da7d-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1049】【适中】<48>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家)，因工作需要在限制性岗位任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。

A. 三级正干部

B. 三级副干部

C. 四级正干部

D. 各类高层次人才

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-6171-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1237】【简单】<232>企业应对新入职/上岗的员工进行危害辨识与风险评估培训，并告知其岗位涉及的()及可能的风险。

A. 危害因素

B. 危险因素

C. 危害行为

D. 危险行为

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1184】【简单】<179>每个提名部门(单位)每年度可提名不超过()名专家候选人。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-54e2-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<499>根据《中华人民共和国电力法》规定，国家对电力供应和使用，实行()的管理原则。

A. 安全用电

B. 节约用电

C. 计划用电

D. 环保用电

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-9c55-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2120】【简单】<391>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。

A. 劳动合同制

B. 非全日制

C. 劳务派遣制

D. 公司党委管理的领导人员

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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3074】【简单】<612>定编是指内设机构各岗位的人员编制，即根据生产经营活动的业务范围和工作任务要求，在定员和岗位设置的基础上，对企业内设机构各个岗位应配备的人员数量所作出的规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-a6a1-c0a8-777418075700.html
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