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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1075】【适中】<74>供电企业技能类岗位编制中，班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。

A、 20%

B、 30%

C、 40%

D、 50%

答案：B

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为每日不超过()小时。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2167】【适中】<436>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<253>职工应当参加生育保险，由()缴纳生育保险费。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3187】【简单】<724>年度及任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1030】【适中】<29>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员，任职谈话一般在()进行。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2196】【适中】<465>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作，包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2057】【适中】<328>领导干部有()情形之一不批准其因私出国(境)。
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【单选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY1001】【适中】<1>()级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2133】【容易】<404>各单位应结合实际，将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》，并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内，结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素，从中选择或组合(不得拆分)确定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9c97-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1075】【适中】<74>供电企业技能类岗位编制中，班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。

A、 20%

B、 30%

C、 40%

D、 50%

答案：B

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为每日不超过()小时。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2167】【适中】<436>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

A. 课程

B. 师资

C. 基地

D. 培训规范

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<253>职工应当参加生育保险，由()缴纳生育保险费。

A. 用人单位

B. 个人

C. 用人单位及个人

D. 国家

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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3187】【简单】<724>年度及任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1030】【适中】<29>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员，任职谈话一般在()进行。

A. 党委会结束后

B. 考察后

C. 公示期满后

D. 考察前

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2196】【适中】<465>各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作，包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供()等。

A. 数据对标服务

B. 数据突变与预警分析

C. 数据预测

D. 数据查询

E. 数据监控

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2057】【适中】<328>领导干部有()情形之一不批准其因私出国(境)。

A. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的

B. 有未了结的民事案件，人民法院决定不准出国(境)的

C. 可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出国(境)的

D. 正在被纪检监察机构立案调查的;或暂未被立案调查，但涉嫌严重违法违纪的

E. 经查实在申请过程中弄虚作假的

F. 法律、行政法规规定不准出国(境)的其他情形

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【单选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY1001】【适中】<1>()级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

A. 县

B. 市

C. 省

D. 国家

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2133】【容易】<404>各单位应结合实际，将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

A. 岗位调整

B. 非物质激励

C. 表扬立功

D. 岗位胜任能力评价

E. 教育培训

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》，并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内，结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素，从中选择或组合(不得拆分)确定()。

A. 员工岗位

B. 定员岗位

C. 实际岗位

D. 典型岗位

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