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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1081】【简单】<80>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。

A、党建工作部

B、战略规划部

C、人力资源部

D、法规部

答案：C

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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3065】【简单】<603>班站长和副班站长实行聘任制，聘任期内年度考核均不低于B级且有2次及以上A级，可直接续聘。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制，聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话，再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务，如()外委，则不核定定员。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3257】【简单】<794>国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2159】【难】<428>培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3243】【简单】<780>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2226】【容易】<495>建立离退休工作常态化考评机制，重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价，评价结果作为党建责任制考核参考依据。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY3045】【简单】<583>个别谈话可结合干部考察、专项检查、党建工作责任制考核等工作开展。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY3147】【容易】<685>因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、违法、犯罪等所发生的医疗费用，补充医保不予报销。()

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【单选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY1057】【难】<56>党务部门编制不能低于同级部门平均水平，专职党务干部总数不低于在岗职工人数的()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1081】【简单】<80>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。

A、党建工作部

B、战略规划部

C、人力资源部

D、法规部

答案：C

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1072】【简单】<71>在配置标准涵盖范围内的业务，如()外委，则不核定定员。

A. 部分

B. 少量

C. 整体

D. 大部分

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3257】【简单】<794>国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2159】【难】<428>培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。

A. 经营管理类

B. 专业技术类

C. 技能类

D. 辅助类

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A. 党的建设

B. 服务管理

C. 发挥作用

D. 队伍建设

E. 社会化移交完成率

F. 信访上访率

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A. 1%

B. 2%

C. 3%

D. 4%

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