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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1082】【简单】<81>公司的技能类岗位分为()个序列。

A、 8

B、 12

C、 16

D、 18

答案：B

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1243】【容易】<238>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3084】【简单】<622>县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1065】【简单】<64>南方电网公司系统内单位按层级划分为()级。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3179】【适中】<716>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”，一经查实，终止其认定程序;认定已获通过的，撤销其所获资格;同时通报所在单位，终身不得申报。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2242】【适中】<511>参加基本养老保险的个人，因病死亡，其遗属可以领取()。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<227>公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3169】【简单】<706>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定，初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1082】【简单】<81>公司的技能类岗位分为()个序列。

A、 8

B、 12

C、 16

D、 18

答案：B

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B. 1

C. 1.5

D. 2

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3084】【简单】<622>县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。

A. 统计调查管理

B. 指标体系管理

C. 统计分析服务

D. 统计资料管理

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3216】【适中】<753>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1065】【简单】<64>南方电网公司系统内单位按层级划分为()级。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A. 17

B. 18

C. 19

D. 20

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2242】【适中】<511>参加基本养老保险的个人，因病死亡，其遗属可以领取()。

A. 丧葬补助金

B. 抚恤金

C. 死亡津贴

D. 死亡补助

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A. 生产安全

B. 安全生产

C. 生产经营

D. 经营生产

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