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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1090】【简单】<89>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。

A、特殊

B、特种

C、专用

D、其他

答案：B

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3193】【简单】<730>各单位应明确负责人力资源统计工作岗位，配备具有统计专业能力人员，并保持相对稳定。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2083】【适中】<354>公司人力资源部根据供电企业生产经营需要，通过工作分析和岗位价值评估，考虑()等因素，组织编制《供电企业典型岗位设置规范》。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3177】【简单】<714>技能岗位员工取得本岗位高级作业员岗位胜任能力资格证书，可以免试换取本岗位对应职业(工种)技能鉴定高级工等级证书。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3192】【简单】<729>对无法从系统自动取数的统计指标和数据项，通过完善信息系统或手工一次录入统一引用方式解决。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2033】【难】<304>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。

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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2061】【简单】<332>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理，包括()等业务。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1105】【容易】<104>岗位工资实行()制?

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3123】【简单】<661>中国专利金奖奖励标准为100万元/项。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2198】【适中】<467>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理，以()等方式检查，定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3110】【难】<648>职工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1090】【简单】<89>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。

A、特殊

B、特种

C、专用

D、其他

答案：B

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A. 业务规模

B. 装备水平

C. 管理模式

D. 技术水平

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2033】【难】<304>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。

A. 勇于创新

B. 治企有方

C. 兴企有为

D. 清正廉洁

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A. 车辆

B. 文员

C. 其他辅助

D. 安保

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1105】【容易】<104>岗位工资实行()制?

A. 岗点

B. 职务级别

C. 薪点

D. 自行确立

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3123】【简单】<661>中国专利金奖奖励标准为100万元/项。()

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A. 自动化脚本排查

B. 快速抽查

C. 抽样调查

D. 重点调查

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3110】【难】<648>职工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。()

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