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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1094】【适中】<93>一个自然年内无故迟到、早退累计达24次，予以()。

A、 记过

B、 记大过

C、 降级

D、 开除

答案：B

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1179】【简单】<174>评价结束后，职鉴中心将合格名单公示()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4c71-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2254】【简单】<523>劳动者合法权益受到侵害时，可以通过何种渠道维护自身合法权益。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-f06a-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-12da-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1126】【适中】<125>毕业生入职半年内，岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-f5c9-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1037】【难】<36>落实()，正确把握政策界限，保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索失误。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-403c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY2147】【难】<418>补充医保基金支付:遵循()管理制度。
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【判断题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY3278】【简单】<814>党员去世后，经党员组织关系所在单位具有相关审批权限的基层党委同意，可以在其遗体或者骨灰盒上覆盖党旗，但党旗不得触及地面，不得随遗体火化，不得随骨灰盒掩埋。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-231b-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3113】【适中】<651>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的，执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-efd0-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY3003】【适中】<541>在重大事项决定实施过程中，工会认为不适当的，有权向用人单位提出。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1196】【简单】<191>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控，推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享，做好运维保障，满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6a2b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1094】【适中】<93>一个自然年内无故迟到、早退累计达24次，予以()。

A、 记过

B、 记大过

C、 降级

D、 开除

答案：B

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1179】【简单】<174>评价结束后，职鉴中心将合格名单公示()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2254】【简单】<523>劳动者合法权益受到侵害时，可以通过何种渠道维护自身合法权益。()

A. 要求有关部门依法处理

B. 申请仲裁

C. 提请单位劳动争议调解组织进行调解

D. 提起诉讼

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3269】【容易】<805>无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1126】【适中】<125>毕业生入职半年内，岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-f5c9-c0a8-777418075700.html
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A. 三个区分开来

B. 容错纠错机制

C. 一岗双责

D. 四种形态

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY2147】【难】<418>补充医保基金支付:遵循()管理制度。

A. 定点医疗机构

B. 医保覆盖的医疗机构

C. 定点药店

D. 医保覆盖的药店

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-0745-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY3003】【适中】<541>在重大事项决定实施过程中，工会认为不适当的，有权向用人单位提出。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1196】【简单】<191>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控，推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享，做好运维保障，满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。

A. 南方电网公司人力资源管理部门

B. 南方电网公司总部及所属各单位专业管理部门

C. 南方电网公司总部及所属各单位数字化管理部门

D. 南方电网公司所属各单位人力资源管理部门

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