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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1095】【适中】<94>无正当理由旷工连续达4个工作日，予以()。

A、警告

B、记过

C、降级

D、开除

答案：B

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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3012】【简单】<550>各级党委(党组)领导本地区本部门本单位干部人事档案工作，贯彻落实党中央相关部署要求，研究解决工作机构、经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。()

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3240】【简单】<777>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。()

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3009】【适中】<547>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行，一般采取()的方式深入沟通交流。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3201】【简单】<738>干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY1149】【适中】<148>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY3072】【简单】<610>各级管理部门应按管理权限，对管辖范围内的定员定编管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。()

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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY3001】【容易】<539>国家提倡劳动者参加社会义务劳动。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2079】【适中】<350>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律，专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作，专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款，原有条款要相应废除。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2025】【难】<296>领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予()处理。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1095】【适中】<94>无正当理由旷工连续达4个工作日，予以()。

A、警告

B、记过

C、降级

D、开除

答案：B

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY3009】【适中】<547>新型农村社会养老保待遇由统筹养老金和个人账户养老金组成。()

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A. 多对一

B. 一对一

C. 面对面

D. 一对一、面对面

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A. 1日

B. 发放工资时

C. 15日

D. 30日

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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY3001】【容易】<539>国家提倡劳动者参加社会义务劳动。()

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A. 项目资金分配

B. 工作安排

C. 考核督查

D. 评比表彰

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A. 批评教育

B. 责令作出书面检查

C. 通报或者诫勉

D. 停职检查

E. 调离岗位

F. 限制提拔使用

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