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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1104】【难】<103>岗位工资占工资收入的()左右，按月支付?

A、 30%-50%

B、 35%-45%

C、 40%-45%

D、 45%-50%

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2141】【简单】<412>建立企业年金的基本条件有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-fc77-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3118】【简单】<656>获得大众创新奖励的，给予一次性物质奖励。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-f8ed-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在()内有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2c4c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2071】【适中】<342>在本单位和部门领导下，规范班组日常管理的要点包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-7a97-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1251】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效申诉后由谁进行处理?()
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY3039】【适中】<577>各级党组织及监督部应加强对推进干部能上能下的督促检查，将其列为干部选拔任用“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等工作的重要内容，了解掌握相关情况。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2074】【适中】<345>对()等指标远低于预期的非管制业务单位，要遵循市场化规律，按照组织管理权限和审批流程及时调整、撤销相应组织机构。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-7ffc-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金)，最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-2396-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3148】【适中】<686>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用，补充医保不予报销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-32ad-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1104】【难】<103>岗位工资占工资收入的()左右，按月支付?

A、 30%-50%

B、 35%-45%

C、 40%-45%

D、 45%-50%

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2141】【简单】<412>建立企业年金的基本条件有()。

A. 量力、自主的原则

B. 绩效优先、兼顾公平的原则

C. 统筹平衡原则

D. 规范化管理的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-fc77-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3118】【简单】<656>获得大众创新奖励的，给予一次性物质奖励。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在()内有效。

A. 半年

B. 1年

C. 2年

D. 3年

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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2071】【适中】<342>在本单位和部门领导下，规范班组日常管理的要点包括()。

A. 一班一册

B. 一班一库

C. 一班一师

D. 一班一标

E. 一班一家

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1251】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效申诉后由谁进行处理?()

A. 原评价人

B. 具有申诉管理功能权限的人员进行处理

C. 工作成员由工作负责人处理，工作负责人由责任人处理

D. 以上都不对

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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<507>劳动争议处理的程序分为()。

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-6334-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2074】【适中】<345>对()等指标远低于预期的非管制业务单位，要遵循市场化规律，按照组织管理权限和审批流程及时调整、撤销相应组织机构。

A. 经营效益

B. 社会效益

C. 人均利润

D. 人工成本

E. 劳动生产率

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金)，最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-2396-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3148】【适中】<686>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用，补充医保不予报销。()
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