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单选题

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1107】【适中】<106>岗位工资每个岗级设()个薪级?

A、 8

B、 9

C、 10

D、 12

答案：B

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2151】【难】<420>将坚持()六字方针，立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系，大力实施人才强企战略，为公司改革发展提供坚强的人才支撑。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1127】【适中】<126>毕业生入职半年后，岗位工资按()发放。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3162】【简单】<699>初中级职称审查分初审、复审和抽查三级审核。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1155】【适中】<151>每次集中培训结束后，培训实施主体认真组织培训后考试，严格考试纪律。考试结果与个人绩效挂钩，不合格者按照省公司300元/次、地市级100元/次的标准考核月度绩效工资，并安排补考，补考仍不合格者降1岗，继续培训仍不合格者()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3186】【适中】<723>申报人在同一选聘单位组织的同一次选聘中，申报技能专家的可同时申报技术专家。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3066】【适中】<604>地市供电局组织编制县区供电局设立、调整或撤销的方案建议，履行内部决策程序，报贵州电网公司批准后组织实施。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2133】【容易】<404>各单位应结合实际，将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<798>基本养老保险个人账户不得提前支取。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<227>公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现()。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<762>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()