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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1108】【简单】<107>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。

A、 50%

B、 55%

C、 60%

D、 65%

答案：C

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【判断题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY3034】【简单】<572>人力资源部要加强与职员的谈心谈话，及时了解干部的思想、工作、生活等情况，切实关心爱护干部。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3177】【简单】<714>技能岗位员工取得本岗位高级作业员岗位胜任能力资格证书，可以免试换取本岗位对应职业(工种)技能鉴定高级工等级证书。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3197】【简单】<734>干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容，不准在电话里提供干部人事档案有关内容，不准携带档案材料进入公共场所。()

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1199】【简单】<194>对于符合归档要求的干部人事档案材料，一般应当在()内整理归档。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3151】【简单】<688>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2159】【难】<428>培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2058】【难】<329>领导干部因私出国(境)事项包括()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3111】【简单】<649>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3235】【简单】<772>对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1108】【简单】<107>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。

A、 50%

B、 55%

C、 60%

D、 65%

答案：C

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。

A. 企业

B. 事业组织

C. 社会团体

D. 宗教组织

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A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3151】【简单】<688>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2159】【难】<428>培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。

A. 经营管理类

B. 专业技术类

C. 技能类

D. 辅助类

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2058】【难】<329>领导干部因私出国(境)事项包括()。

A. 办理因私出国(境)证件(因私普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证)

B. 办理因私出国(境)签证(注)

C. 申请1个月内因私出国(境)

D. 申请2个月内因私出国(境)

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3235】【简单】<772>对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。()

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