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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1109】【容易】<108>绩效工资由()部门负责兑现。

A、 计划与财务部

B、 财务共享中心

C、 人力资源部

D、 综合服务中心

答案：C

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2244】【难】<513>()由个人缴纳基本养老保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-dbff-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2025】【难】<296>领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予()处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-26b4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1142】【容易】<141>年度业绩考核中第四季度业绩考核占比不高于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-1227-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<503>高级管理人员，是指公司的()，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-a3be-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3227】【适中】<764>电力运行事故因不可抗力、用户自身的过错原因造成，电力企业不承担赔偿责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-c526-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3128】【容易】<666>考核周期内岗位调动的员工，期间的绩效考核工作原则上由调入单位(部门)负责。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-0d4d-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1141】【简单】<140>员工岗位发生变动或职责有重大调整时，须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-100b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1140】【简单】<139>科技进步奖公司三等奖奖励标准为()万元/项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-0e83-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY1009】【适中】<9>()以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-0a09-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3049】【简单】<587>公司所属单位在干部选拔任用工作中，除事前报告外的其他四级正干部的任免，应当在事后向公司人力资源部报备。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-771b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1109】【容易】<108>绩效工资由()部门负责兑现。

A、 计划与财务部

B、 财务共享中心

C、 人力资源部

D、 综合服务中心

答案：C

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相关题目
【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2244】【难】<513>()由个人缴纳基本养老保险费。

A. 非全日制从业人员

B. 劳务派遣人员

C. 灵活就业人员

D. 个体工商户

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-dbff-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2025】【难】<296>领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予()处理。

A. 批评教育

B. 责令作出书面检查

C. 通报或者诫勉

D. 停职检查

E. 调离岗位

F. 限制提拔使用

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1142】【容易】<141>年度业绩考核中第四季度业绩考核占比不高于()。

A. 30%

B. 35%

C. 40%

D. 45%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-1227-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<503>高级管理人员，是指公司的()，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

A. 控股股东

B. 经理

C. 副经理

D. 财务负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-a3be-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3227】【适中】<764>电力运行事故因不可抗力、用户自身的过错原因造成，电力企业不承担赔偿责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-c526-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3128】【容易】<666>考核周期内岗位调动的员工，期间的绩效考核工作原则上由调入单位(部门)负责。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-0d4d-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1141】【简单】<140>员工岗位发生变动或职责有重大调整时，须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-100b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1140】【简单】<139>科技进步奖公司三等奖奖励标准为()万元/项。

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-0e83-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY1009】【适中】<9>()以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-0a09-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3049】【简单】<587>公司所属单位在干部选拔任用工作中，除事前报告外的其他四级正干部的任免，应当在事后向公司人力资源部报备。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-771b-c0a8-777418075700.html
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