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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1111】【简单】<110>按照职工每1年资历计()个薪点的办法计算薪点数。

A、 1

B、 2

C、 3

D、 4

答案：B

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于()所有。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY1016】【适中】<16>认真执行领导干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对领导干部选拔任用工作情况进行()自查。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形，仍可享受工伤保险待遇。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3067】【简单】<605>各级单位专业部门的专业规章和规范性文件不得设置涉及机构、职能、岗位、编制等内容的干预条款。()

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2002】【容易】<273>劳动者应当()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3161】【适中】<698>专业范围为:工程、经济、会计、审计、统计、法律、政工、图档、新闻、卫生、教育等专业系列。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<760>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金)，最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1141】【简单】<140>员工岗位发生变动或职责有重大调整时，须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2025】【难】<296>领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予()处理。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1111】【简单】<110>按照职工每1年资历计()个薪点的办法计算薪点数。

A、 1

B、 2

C、 3

D、 4

答案：B

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A. 1次

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形，仍可享受工伤保险待遇。()

A. 拒绝治疗

B. 拒不接受劳动能力鉴定

C. 病情恶化

D. 丧失享受待遇条件

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2002】【容易】<273>劳动者应当()。

A. 完成劳动任务

B. 提高职业技能

C. 执行劳动安全卫生规程

D. 遵守劳动纪律

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<760>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()

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A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

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A. 批评教育

B. 责令作出书面检查

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E. 调离岗位

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