APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库

题目内容

(

单选题

)

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上，设置岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。

A、 2

B、 3

C、 4

D、 5

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3178】【适中】<715>申报技师只要职业技能等级认定各环节总成绩达75分就可以参加加综合评审。()

点击查看题目

【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2103】【难】<374>职工所在单位支付工资应当制作工资支付表，工资支付表应当有()。

点击查看题目

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3207】【简单】<744>任何个人不得查(借)阅本人及亲属的人事档案。()

点击查看题目

【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2193】【适中】<462>各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求，包括:通过()获取统计数据信息需求。

点击查看题目

【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1198】【简单】<193>各级人力资源部门必须按照相关规定配备专职或以干部人事档案工作为主的兼职档案工作人员，干部人事档案工作人员必须是()。

点击查看题目

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1264】【简单】<258>基本养老保险个人账户在()情况下，可以继承。

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1153】【简单】<149>新入企员工应当参加入职培训，主要包括集中培训与专业培训两个阶段，时间周期为()，接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3153】【难】<690>教育培训经费列入专项开支，实行预算管理，据实列支，专款专用，经费的提取、列支与使用必须严格遵守有关财务会计和税收制度的规定。()

点击查看题目

【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<806>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定，培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()

点击查看题目

【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY2243】【适中】<512>根据()，国家适时提高基本养老保险待遇水平。

题目内容

(

单选题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1112】【适中】<111>在岗位岗级基础上，设置岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。

A、 2

B、 3

C、 4

D、 5

答案：B

相关题目

点击查看答案

A. 工资计发时段

B. 正常工作时间

C. 加班(延长工作时间)工资等应发项目

D. 职工签字

E. 代扣、代缴、扣除的项目

点击查看答案

【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3207】【简单】<744>任何个人不得查(借)阅本人及亲属的人事档案。()

点击查看答案

A. 政府统计调查

B. 电力行业统计调查

C. 各部门统计调查

D. 专项统计调查

点击查看答案

A. 劳动合同制员工

B. 专业技术人员

C. 中共党员

D. 共青团员

点击查看答案

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1264】【简单】<258>基本养老保险个人账户在()情况下，可以继承。

A. 个人调离

B. 个人死亡

C. 个人退休

D. 个人退保

点击查看答案

A. 3个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

点击查看答案

【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY2243】【适中】<512>根据()，国家适时提高基本养老保险待遇水平。

A. 平均工资增长

B. 物价上涨

C. GDP

D. 通货膨胀水平

类似热门题库

2024年聊城西站冬季劳动安全考试（客运）