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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1116】【适中】<115>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在()的工作日支付。

A、之前

B、之后

C、随机调整

D、领导决定

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1215】【容易】<210>离休干部工作要贯彻中央关于“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则，党的建设、服务保障等以()为主。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3109】【适中】<647>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的，职工所在单位可以不支付其事假期间的()。

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【判断题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY3278】【简单】<814>党员去世后，经党员组织关系所在单位具有相关审批权限的基层党委同意，可以在其遗体或者骨灰盒上覆盖党旗，但党旗不得触及地面，不得随遗体火化，不得随骨灰盒掩埋。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理，分为()、长聘期、终身聘期，常规聘期为三年、长聘期为六年。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2129】【适中】<400>年度业绩考核由员工()组成。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3115】【适中】<653>工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的300%支付。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1223】【适中】<218>国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3199】【难】<736>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对，规范整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1116】【适中】<115>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在()的工作日支付。

A、之前

B、之后

C、随机调整

D、领导决定

答案：A

相关题目

A. 个人

B. 企业

C. 社会

D. 党委

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的，职工所在单位可以不支付其事假期间的()。

A. 岗位工资

B. 资历工资

C. 月度绩效工资

D. 加班工资

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A. 常规聘期

B. 一般聘期

C. 短聘期

D. 正常聘期

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2129】【适中】<400>年度业绩考核由员工()组成。

A. 月(季)度业绩考核

B. 综合测评

C. 岗位职责

D. 指标任务履行情况

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1223】【适中】<218>国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和()。

A. 技术工人

B. 技能工人

C. 技术人才

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