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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1119】【容易】<118>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。

A、 7

B、 7.5

C、 8

D、 8.5

答案：C

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【判断题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY3041】【简单】<579>发布公告内容包括选拔职位及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序、时间安排等。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3172】【简单】<709>受到处分的员工，在受处分影响期间可以参与申报技能等级认定。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<227>公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现()。

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2227】【适中】<496>国家通过各种途径，()，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时，公司所属单位召开党委会讨论通过后，以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<236>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1114】【简单】<113>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY3015】【简单】<553>干部死亡5年后，其人事档案移交本单位档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1109】【容易】<108>绩效工资由()部门负责兑现。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3150】【适中】<687>按照“管业务必须管培训”的工作要求，坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责，充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1119】【容易】<118>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。

A、 7

B、 7.5

C、 8

D、 8.5

答案：C

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A. 生产安全

B. 安全生产

C. 生产经营

D. 经营生产

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2227】【适中】<496>国家通过各种途径，()，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

A. 创造劳动就业条件

B. 加强劳动保护

C. 改善劳动条件

D. 完善劳动环境

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A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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A. 85%

B. 90%

C. 95%

D. 100%

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1109】【容易】<108>绩效工资由()部门负责兑现。

A. 计划与财务部

B. 财务共享中心

C. 人力资源部

D. 综合服务中心

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