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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1120】【难】<119>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。

A、 20.5

B、 20.83

C、 21.5

D、 21.75

答案:D

人力资源业务序列学习地图知识题库
【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3272】【简单】<808>对于经加工后新产生的数据,应当在统计、计算过程中,明确和记录指标数据的统计逻辑提供方、原始数据录入方、数据加工处理方。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-18b3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2079】【适中】<350>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-88db-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY3003】【适中】<541>在重大事项决定实施过程中,工会认为不适当的,有权向用人单位提出。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-164f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B304LZ-ZY3042】【适中】<580>综合测评按照“干什么、考什么”的原则,突出能力和实绩的测评,可分为理论测试和实操测评。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-6a5a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1048】【适中】<47>办理批复时,公司人力资源部负责审核报告事项,一般在()个工作日内作出批复,特殊情况需要延期的,由公司人力资源部负责解释说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-5ef9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<517>基本养老金根据()因素确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-e46d-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1021】【适中】<21>干部选拔任用材料应在干部任免工作完成后()内归档,党组(党委)会会议记录由会议记录部门保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-2154-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1121】【难】<120>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-ec4f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1156】【简单】<152>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-272d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3218】【适中】<755>综合服务中心(离退休中心)负责本部离退休人员服务等事务性工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-b57a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1120】【难】<119>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。

A、 20.5

B、 20.83

C、 21.5

D、 21.75

答案:D

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3272】【简单】<808>对于经加工后新产生的数据,应当在统计、计算过程中,明确和记录指标数据的统计逻辑提供方、原始数据录入方、数据加工处理方。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-18b3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2079】【适中】<350>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。

A. 项目资金分配

B. 工作安排

C. 考核督查

D. 评比表彰

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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY3003】【适中】<541>在重大事项决定实施过程中,工会认为不适当的,有权向用人单位提出。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B304LZ-ZY3042】【适中】<580>综合测评按照“干什么、考什么”的原则,突出能力和实绩的测评,可分为理论测试和实操测评。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1048】【适中】<47>办理批复时,公司人力资源部负责审核报告事项,一般在()个工作日内作出批复,特殊情况需要延期的,由公司人力资源部负责解释说明。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 7

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<517>基本养老金根据()因素确定。

A. 职务级别

B. 单位性质

C. 缴费工资

D. 个人账户金额

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1021】【适中】<21>干部选拔任用材料应在干部任免工作完成后()内归档,党组(党委)会会议记录由会议记录部门保管。

A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1121】【难】<120>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。

A. 1.05—1.3

B. 1.02-1.3

C. 1.1-1.5

D. 1.2-1.4

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1156】【简单】<152>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。

A. 党员

B. 干部

C. 干部员工

D. 党员干部

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3218】【适中】<755>综合服务中心(离退休中心)负责本部离退休人员服务等事务性工作。()
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